金华人才网

工作职责：
1、负责照顾老年人日常生活起居，根据老年人的不同护理级别提供护理服务，按时完成护理文件书写与记录工作；
2、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常，防止意外事故的发生；
3、根据护养中心的安排协助护送老年人外出检查、理疗和康复；
4、定期与家属沟通，协助家属了解老人入住期间生活方面的情况；
5、按照康复技师的计划和要求，配合康复师或养老院组织的其它康复训练及娱乐活动。

任职要求：不怕脏不怕累，有爱心、耐心、责任心，喜欢跟老人沟通，有一定的学习能力、沟通表达能力。12小时排班制，能接受夜班。

薪酬待遇：底薪+奖金，正常情况下每月4000-6000元，缴纳五险一金

电子信箱：
单位地址：浙江省兰溪市兰江街道洪施村西洪自然村25号  　邮编：
联系电话：0579-88129011 　联系人：邵女士　

岗位职责：
1、为公司经营决策意见进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、负责起草、审核各类合同文件并对其进行归档管理；
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
4、处理公司诉讼及非诉业务；
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，从公司研发、运营、客服、合作包括客户等环节进行规范保护；
6、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；
7、根据公司审核安排，协助完成公司体系审核，外部审核等任务，有权对受审部门提成改进要求，并对问题点的整改情况进行验证。
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业毕业，具有律师执业证（根据自身条件，可适当放宽）；

2、具有公司法律事务、建筑工程、基础设施投资、劳资纠纷等方面经验；

3、有连续5-10年以上大中型企业、律师事务所工作经验，能娴熟处理公司的法律事务或具有一定的民商事诉讼经验；

4、45周岁以下，特别优秀者条件可放宽;

5、愿意从事公司律师工作；为人正直，责任心强，工作仔细认真。沟通、应变、判断分析能力强，处事严谨；优秀的法律及商务文书写作能力及技巧、口头表达、谈判能力强；适应经常性出差及加班。

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工作职责：负责公共区域地砖、墙砖等所有装饰去渍、上蜡、除尘等工作；
任职要求：工作认真负责，良好的沟通和表达能力，熟练操作

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岗位职责：按规定认真执行保卫职责，维护医院内外正常工作秩序；
任职要求：45周岁以下，身高175以上，可接受晚班。

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岗位职责：
1. 根据公司战略要求制定各层级人员标准化的培训体系，制定员工成长发展计划，积极落地执行。
2. 领导和打造专业培训和质检团队，提升部门人员的业务能力和专业素质 ，快速使团队的服务能力和品质达到公司要求。
3. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成管理类课程的开发，并在内部落地执行，保证全员精通业务的同时，管理团队的管理技不断提升。
4. 负责知识库的建立和管理，保证公司所有知识资料的有序管理和人员的简便与高效应用，保障业务知识内容的信息安全。
5. 制定质检工作体系和高品质服务的质检标准。确保各项流程和制度，通过与培训部和团队经理的紧密配合，不断提高客服人员的客服素质、软技能和业务技能 。
6. 制定客户服务质量标准，保证客服各团队的工作流程化、标准化和管理监督 。
7. 建立和执行日常客服服务质量监控、客服系统服务回复审核、抽查测试、业务流程执行监督和抽查 。有效提升业务知识、客户满意度、业务技能、监听分值、投诉率等kpi指标管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，经营管理类专业；
2、3年以上培训质检管理工作经验；
3、卓越的沟通能力，工作责任心和思维逻辑清晰，高度的工作责任心保证质量体系和培训体系的严格落地执行；
4、较强的课程规划能力和讲师资源整合能力，良好的文字和语言表达能力；
5、具备大局观、创新精神和高度执行力。

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