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浙江龙正投资管理有限公司
混凝土质控员
工作地点 薪资待遇 5000-8000 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.4
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 高温津贴 岗位要求 全职 1、三年以上混凝土试验室工作经验；
2、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
3、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
搅拌车驾驶员 工作地点 塘雅镇含香工业区 薪资待遇 7000-10000 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 学历:不限 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.65
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
其他福利:月休四天 岗位要求 全职 1.有大货车驾驶经验，b2以上驾驶证；
2.吃苦耐劳、认真负责；
3.有货运从业资格证；
机修学徒 工作地点 金华 薪资待遇 4000-5000 发布时间 2018年8月21日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 学历:不限 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.35
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴
其他福利:月休四天 岗位要求 全职 能吃苦耐劳，工作有责任心，不会可学。
审计经理 工作地点 薪资待遇 10000-10000 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 岗位要求 全职 1、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；
2、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；
3、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采 购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（舞弊审计及其他特别事项审计）；
4、负责协助外部审计开展工作；
5、负责协调审计部与各子公司的关系。
大专以上学历，财务或审计相关专业，五年以上财务、审计工作经验，二年以上审计领导经验
储备干部（应届毕业生） 工作地点 薪资待遇 3500-3500 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 岗位要求 全职 要求：
1、大专及以上学历，行政人事/工程建筑/销售管理/工商管理等专业；
2、有1-2年工作经验优先录取，应届毕业生亦可；
3、培养方向：技术骨干、销售管理、车间主管、中层干部，部门管理人员；
4、具有较强的沟通能力及语言表达能力，有一定的文字功底，具有较强的逻辑性及分析能力；
4、求上进，责任心强，爱学习，吃苦耐劳，品行优良，具有较好的沟通能力及团队协作能力
建材销售经理 工作地点 薪资待遇 15000-20000 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：30-45岁 招聘部门 专业要求 法学、营销类专业 学历:不限 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 岗位要求 全职 1.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，认真完成各项工作任务和指标。
2.充分了解公司产品特性和功能；扩大公司产品覆盖率。
3.负责销售合同的拟定、业务洽谈、客户资质审核。
4.与客户建立良好关系，以维护企业形象。随时了解客户的变化，与其它部门协调客户有关技术方面法人需求。以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额。
5.定期向上级做工作计划和总结。
6.自己要有车，便于开展业务。
会计（福建南平） 工作地点 衢州、福建南平 薪资待遇 面议 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 招聘部门 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:7.75
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 高温津贴
其他福利:周末单休 岗位要求 全职 岗位职责：
1、按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。
4、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
5、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
8、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
12、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
13、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向经理汇报工作。
14、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
任职要求：有会计上岗证或者初级会计职称，细心，对数据严谨。
营销员 工作地点 金华、衢州 薪资待遇 8000-12000 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 5人 性别要求：不限 年龄要求：25周岁以上 招聘部门 营销部 专业要求 学历:不限 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、负责区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
办公室主任（福建南平） 工作地点 福建南平 薪资待遇 面议 发布时间 2020年7月27日 招聘有效期 2020年11月29日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：40周岁以下 招聘部门 专业要求 行政、人力资源、工商管理类相关专业 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.8
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
其他福利:周末单休 岗位要求 全职 岗位职责：
1.根据公司发展战略的要求，配合制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；协助公司高层进行组织结构的设计和调整，审核职位设置编制情况。
2.制定和完善人力资源管理制度并负责推行和改进，参与职位管理，组织编写、审核各部门职责与职位说明书。
3.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行。
4.拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作。
5.根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求，拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
6.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
7.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核。
8.提炼、维护、发展和传播企业文化，组织企业文化的开展。
任职资格：
1.行政、人力资源、工商管理类相关专业本科及以上学历。
2.五年以上同岗位工作经验。
3.具有责任感与敬业精神，有较强的口头表达能力和书面表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力。
4.熟悉人力资源招聘、薪资、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
5.熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
混凝土质控员工作地点
薪资待遇
5000-8000
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.4
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 高温津贴
岗位要求
全职
2、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
3、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
搅拌车驾驶员工作地点
塘雅镇含香工业区
薪资待遇
7000-10000
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.65
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
其他福利:月休四天
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
其他福利:月休四天
岗位要求
全职
2.吃苦耐劳、认真负责；
3.有货运从业资格证；
机修学徒工作地点
金华
薪资待遇
4000-5000
发布时间
2018年8月21日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.35
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴
其他福利:月休四天
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴
其他福利:月休四天
岗位要求
全职
审计经理工作地点
薪资待遇
10000-10000
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
岗位要求
全职
2、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；
3、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采 购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（舞弊审计及其他特别事项审计）；
4、负责协助外部审计开展工作；
5、负责协调审计部与各子公司的关系。
大专以上学历，财务或审计相关专业，五年以上财务、审计工作经验，二年以上审计领导经验
储备干部（应届毕业生）工作地点
薪资待遇
3500-3500
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
10人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
岗位要求
全职
1、大专及以上学历，行政人事/工程建筑/销售管理/工商管理等专业；
2、有1-2年工作经验优先录取，应届毕业生亦可；
3、培养方向：技术骨干、销售管理、车间主管、中层干部，部门管理人员；
4、具有较强的沟通能力及语言表达能力，有一定的文字功底，具有较强的逻辑性及分析能力；
4、求上进，责任心强，爱学习，吃苦耐劳，品行优良，具有较好的沟通能力及团队协作能力
建材销售经理工作地点
薪资待遇
15000-20000
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：30-45岁
招聘部门
专业要求
法学、营销类专业 学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴
岗位要求
全职
2.充分了解公司产品特性和功能；扩大公司产品覆盖率。
3.负责销售合同的拟定、业务洽谈、客户资质审核。
4.与客户建立良好关系，以维护企业形象。随时了解客户的变化，与其它部门协调客户有关技术方面法人需求。以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额。
5.定期向上级做工作计划和总结。
6.自己要有车，便于开展业务。
会计（福建南平）工作地点
衢州、福建南平
薪资待遇
面议
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:7.75
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 高温津贴
其他福利:周末单休
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 高温津贴
其他福利:周末单休
岗位要求
全职
1、按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。
4、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
5、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
8、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
12、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
13、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向经理汇报工作。
14、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
任职要求：有会计上岗证或者初级会计职称，细心，对数据严谨。
营销员工作地点
金华、衢州
薪资待遇
8000-12000
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
5人 性别要求：不限 年龄要求：25周岁以上
招聘部门
营销部
专业要求
学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
1、负责区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
办公室主任（福建南平）工作地点
福建南平
薪资待遇
面议
发布时间
2020年7月27日
招聘有效期
2020年11月29日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：40周岁以下
招聘部门
专业要求
行政、人力资源、工商管理类相关专业 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.8
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
其他福利:周末单休
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴
其他福利:周末单休
岗位要求
全职
1.根据公司发展战略的要求，配合制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；协助公司高层进行组织结构的设计和调整，审核职位设置编制情况。
2.制定和完善人力资源管理制度并负责推行和改进，参与职位管理，组织编写、审核各部门职责与职位说明书。
3.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行。
4.拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作。
5.根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求，拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
6.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
7.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核。
8.提炼、维护、发展和传播企业文化，组织企业文化的开展。
任职资格：
1.行政、人力资源、工商管理类相关专业本科及以上学历。
2.五年以上同岗位工作经验。
3.具有责任感与敬业精神，有较强的口头表达能力和书面表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力。
4.熟悉人力资源招聘、薪资、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
5.熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。