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浙江阜康机械有限公司
采购员
工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2019年1月9日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限25-40 招聘部门 供应中心 专业要求 机械，物流管理 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.45
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 岗位要求 全职 一、岗位职责：
1、 负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、 熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、 遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、 配合计划部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈。
5、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、 追踪生产例会会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
8、 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
9、 跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 协助财务中心做好对帐工作。
11、 定期或不定期向采购主管汇报工作。
12、 服从上级临时安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、熟练运用办公软件
4、使用过erp软件的优先录用
物流代表 工作地点 薪资待遇 5000-8000 发布时间 2020年4月9日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：40岁以下 招聘部门 供应中心 专业要求 物流相关专业 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 一、岗位职责：
1、 负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、 熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、 遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、 配合计划部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈。
5、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、 追踪生产例会会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
8、 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
9、 跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 协助财务中心做好对帐工作。
11、 定期或不定期向采购主管汇报工作。
12、 服从上级临时安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、熟练运用办公软件
4、使用过erp软件的优先录用
机动组多能工 工作地点 薪资待遇 4500-6000 发布时间 2020年3月26日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 3人 性别要求：不限 年龄要求：18-35 招聘部门 专业要求 机械类 学历:高中 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 岗位要求 全职 工作内容：
1.有机械相关的理论知识
2.愿意从基层岗位做起，愿意学习技术技能的动力。
3.有较好的抗压能力，认可公司的学习和工作模式。
4.定期机器人设备保养维护。
5.薪资按岗位计件制
6.转正后薪资待遇：4500-6000
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
机器人焊接调试技术员（编程） 工作地点 薪资待遇 5000-8000 发布时间 2020年9月7日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 机械，机电自动化专业 学历:高中 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.7
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 岗位要求 全职 焊接工装更换、机器人调试；解决焊接过程中出现的任何异常、及时排除故障；教导操作工、拼装工、拼装技术要求及工作方法，注意事项；机器人的维护保养
要求：机械自动化相关专业，有经验可放宽
会法兰克，凯尔达 ，安川编程优先
ie工程师 工作地点 薪资待遇 6000-10000 发布时间 2020年3月26日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 精益技术部 专业要求 机械，机电自动化专业 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 任职要求：
男，大专及以上，电气自动化相关专业，2年以上工作经验，从事自动化设备研发相关行业，具备3d制图软件（不限软件），懂plc编程优先，有成功案例优先
岗位职责及工作内容：
1、自动化设备研制（可结合外部资源）；
2、改善提案推进；
3、工艺改善；
4、新工艺创新
5.知道什么是ie手法
6.做现场改善，动手能力一定要强
薪资6000-10000
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
传动工程师 工作地点 薪资待遇 10000-20000 发布时间 2019年10月25日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 开发中心 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、 负责制定产品开发计划；
2、 新产品的具体开发工作的实施；
3、 负责老产品升级换代开发工作；
4、 组织完成产品测试各项工作；
5、 负责产品上市后不断完善和升级工作；
6、 为供应链采购、品管、样品组等提供工程技术指导；
7、为公司战略、市场活动、销售活动等提供技术支持、产品与技术培训；
8、负责项目组人员的工作管理、纪律管理、技能培养、绩效考核等工作，确保项目高效、高水准完成。
岗位要求：
有知名电动工具行业工作经验，对齿轮、丝杆、机械传动方面相关工作检验者优先。
大专及以上 机械制造、机电一体化或其他相关专业
1.熟悉机械设计原理，了解产品结构和性能、零件的加工工艺、热处理工艺、安规等相关知识
2.了解产品的发展趋势及技术发展动态；
3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能
1、工作认真、仔细、创新精神
2、敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
3、超强执行力，结果导向，有较强的成本意识
4、要有较强的保密意识，不得将公司产品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有条理，工作计划性强，高效率，很少出差错。
6、具备良好的工作习惯和方案，及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
培训专员 工作地点 薪资待遇 5000-7000 发布时间 2019年6月5日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 综合服务中心 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：1、办理人事招聘、人才引进等相关手续
2.培训管理
3.考勤管理。
4.企业文化建设
任职要求：男女不限，有潜力，有自信，执行力强，有驾照者优先，大专以上学历
电机工程师 工作地点 薪资待遇 10000-20000 发布时间 2019年10月25日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 开发中心 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、 负责制定产品开发计划；
2、 新产品的具体开发工作的实施；
3、 负责老产品升级换代开发工作；
4、 组织完成产品测试各项工作；
5、 负责产品上市后不断完善和升级工作；
6、 为供应链采购、品管、样品组等提供工程技术指导；
7、为公司战略、市场活动、销售活动等提供技术支持、产品与技术培训；
8、负责项目组人员的工作管理、纪律管理、技能培养、绩效考核等工作，确保项目高效、高水准完成。
岗位要求：
有知名电动工具行业工作经验，对有刷、无刷、串联、永磁等电机相关工作检验者优先。
大专及以上 机械制造、机电一体化或其他相关专业
1.熟悉机械设计原理，了解产品结构和性能、零件的加工工艺、热处理工艺、安规等相关知识
2.了解产品的发展趋势及技术发展动态；
3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能
1、工作认真、仔细、创新精神
2、敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
3、超强执行力，结果导向，有较强的成本意识
4、要有较强的保密意识，不得将公司产品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有条理，工作计划性强，高效率，很少出差错。
6、具备良好的工作习惯和方案，及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
车间主管 工作地点 薪资待遇 5000-7000 发布时间 2019年5月16日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 机械制造 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、根据车间派工，组织班组产前准备，异常及时安灯上报处理，确保计划达成；
2、执行产品的首件确认、巡检工作，监督职工自检、互检，确保产线品质稳定；
3、不合格品日清处理、数据及时录入sap系统并检讨改善；
4、发动组员改善提案并推进落实；
5、执行看板置空工作，督导组员执行看板作业规则；
6、检查车间6s工作的落实，营造整洁、安全、舒适的生产环境；
7、负责组员的工作管理、纪律管理、技能培养、班组建设等工作，打造成具有战斗力的知识型钢铁团队;
岗位要求：
高中以上
现场6s现场管理、qcdss控制方法、办公软件运用等管理工具。
超强执行力，敬业，责任感强、自主持续学习能力强，艰苦奋斗、求实诚信；富有团队合作精神
2年以上相关工作经验。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
质检员 工作地点 薪资待遇 4500-6000 发布时间 2019年5月16日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 品质部 专业要求 机械 机电 类 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.25
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 生日礼金 交通补贴 住房补贴 岗位要求 全职 一、岗位职责：
1、首检核对(1、根据图纸和检验标准实施首检核对；2、根据首检对操作工进行工序质量要点培训；3、根据人、机、料、法、环的变动情况及时进行二次首检)
2、巡检(1、根据图纸和检验标准对车间进行定时巡检；2.并填写巡检记录；3、对产品/物料做好状态标识；4、每天进行记录归档。)
3、监控生产中员工的准确操作，物料状态和自检情况，发现问题及时反馈和跟进改善。
4、进料检验（1、根据仓库的送检单执行进料检验；2、填写进料检验记录；3、对产品/物料做好状态标识；4、做好检验日报表和记录归档。
5、不合格品的复检和跟踪处理
6、对erp使用有所了解。
二、任职要求：
教育背景：大专以上文化
性别：男性
工作经验：两年以上相关工作经验
技能技巧：能熟练识图；熟练操作各类常用工量具；熟悉iqc,ipqc,fqc
态度：超强执行力确保iso程序的执行和实施的有效性；敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；富有团队合作精神。
福利：
2、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
3、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
4、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
5、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
6、社保：全员社保，转正后办理；
7、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
8、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
9、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
10、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
11、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
12、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
13、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
14、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
15、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
16、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
培训专员 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2019年12月28日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 招聘部门 专业要求 不限 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1.责任心强，制定新员工培训资料、培训、考核等教材；
2.依据培训计划执行、跟进、总结、分析、记录、归档管理；
3.协助部门各项培训工作；
4.具备艰苦奋斗，求实诚信的工作态度。
任职要求：男女不限，有潜力，有自信，执行力强，有驾照者优先，大专以上学历，培训工作两年以上
行政人事部副经理 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2016年1月8日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 综合服务中心 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 岗位要求 全职 工作内容：
1、人力资源工作管理（掌握人力资源六大模块）
2、行政后勤工作管理（车辆、食堂、宿舍、门卫、6s、办公用品等等）
3、文控中心工作
4、验厂工作
任职资格:
教育背景:
◆人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关管理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件、办公自动化设备。；
◆优秀公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
态 度:
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
◆人品端正，爱岗敬业，坚持原则；工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
行政后勤 工作地点 薪资待遇 5000-7000 发布时间 2015年10月16日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 行政人事部 专业要求 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 岗位要求 全职 一、办公设备及其他物业维护
二、it（包括网络、电话、电脑、传真、邮件等）畅通
三、厂区环境5s管理
四、车辆管理
五、上级交代的其他事情
教育背景：大专以上文化
性别：男性
工作经验：一年以上相关工作经验
技能技巧：电脑熟练
态度：严谨细致，有耐心；人品端正，爱岗敬业，坚持原则；
工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
仓库整理员 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2019年12月28日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 仓库 专业要求 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 负责仓库物料的整理、配送。
货物的装柜，拉货 身体健康，吃苦耐劳
供应链开发工程师（采购开发工程师） 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2019年11月27日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：20岁以上 招聘部门 开发中心 专业要求 理科类 学历:本科 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9.45
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
一、开发新产品和开发新供应商。
二、关键器件的供应商的开发；。
三、实施采购比价程序，货比三家；。
四、建立供应商管理库，完善价格等基础信息。
要看得懂图纸，要懂电子产品，机电产品，电机产品要熟悉，要有电动工具方面经验。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，机械专业或者机电一体化专业优先；
工作经验：可以无（会开车优先，男士优先，女生需要已婚已育）
技能技巧：电脑熟练，有较强的沟通能力
态度：有原则，认真负责，有主动性：
待遇：4000-6000元
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
人事专员 工作地点 薪资待遇 5000-8000 发布时间 2019年8月30日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：26-35岁 招聘部门 行政人事部 专业要求 不限 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1.根据业务部门需求，组织需求部门展开人员招聘选拔工作；
2.根据工作规划，展开招聘渠道开发与评估、面试题库维护等工作；
3.负责考勤、考核、工作量分析表、奖惩及福利项目等资料的统计核算，福利发放工作；
4.负责公司员工入离职手续、员工档案及保险等各项事务办理。
岗位要求：
全日制专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先
熟悉薪酬和考核管理实务，掌握现代人力资源管理理论，?
员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训
1.抗压能力及适用能力强。2.具备良好的沟通能力，协调能力。3.敬业、急强的责任心、正直。4.有艰苦奋斗精神
有2年以上人力资源资源方面工作经验
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
储备干部(应届生岗位) 工作地点 薪资待遇 3500-4500 发布时间 2019年4月23日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 专业要求 机械一体化、机械制造相关专业 学历:高中 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.65
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴
其他福利:餐费补贴 岗位要求 全职 1.机械相关专业，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
2.物流采购类的储干也可以培养。
3.自已有上进心，愿意学习！
设备部文员 工作地点 薪资待遇 3500-4500 发布时间 2020年10月15日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 设备部 专业要求 机械，机电 学历:高中 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.4
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 住房补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、设备部台账编制及更新；
2、受控技术资料整理；
3、文件发放、回收管理；
4、设备保养计划的编制，跟进维护！
5.设备部经理吩咐的其他一些临时性事务
岗位要求：
细心、学习能力强、领悟力高
办公软件会操作
接受应届毕业生
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
门卫保安 工作地点 薪资待遇 2700-2900 发布时间 2020年10月14日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：60周岁以下 招聘部门 综合服务中心 专业要求 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:7.8
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 住房补贴 岗位要求 全职 1.金华本地人优先
2.年纪60岁以下
3.无任何违法不良记录
4.思维清楚，身体健康
车间班组长 工作地点 薪资待遇 6000-8000 发布时间 2020年9月14日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 招聘部门 生产中心 专业要求 机械 机电 学历:高中 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 带薪年假 工作餐 住房补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、根据车间派工，组织班组产前准备，异常及时安灯上报处理，确保计划达成；
2、执行产品的首件确认、巡检工作，监督职工自检、互检，确保产线品质稳定；
3、不合格品日清处理、数据及时录入sap系统并检讨改善；
4、发动组员改善提案并推进落实；
5、执行看板置空工作，督导组员执行看板作业规则；
6、检查车间6s工作的落实，营造整洁、安全、舒适的生产环境；
7、负责组员的工作管理、纪律管理、技能培养、班组建设等工作，打造成具有战斗力的知识型钢铁团队;
岗位要求： 高中以上 现场6s现场管理、qcdss控制方法、办公软件运用等管理工具。 超强执行力，敬业，责任感强、自主持续学习能力强，艰苦奋斗、求实诚信；富有团队合作精神 2年以上相关工作经验。
技术总监/总工 工作地点 薪资待遇 10000-20000 发布时间 2020年7月17日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-55 招聘部门 研发部 专业要求 机械 机电 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 要求：1）机械自动化专业方向；高级工程师；
2）汽车/摩托车/电动车/家电/电动工具类生产型企业研发工作经验15年以上；技术研发经理及以上岗位5年以上；
3）会三维制图、cad制图；
4）精通cnc等精密加工工艺，钣金加工工艺，焊接工艺，并具备冲模、注塑模、压铸模等模具经验；
5）年龄35--55岁；
6）具备英文读写能力；
车间主任 工作地点 薪资待遇 8000-12000 发布时间 2020年5月23日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：28岁以上 招聘部门 生产中心 专业要求 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 通信补贴 岗位要求 全职 岗位职责：
1、根据生产计划，组织协调生产，满足客户需求；
2、组织班组对成本、质量、效率项目管理、检查、指导改善项目落实，达成kpi；
3、安全隐患排查、整改、落实、6s检查落实工作；
4、生产设备工装的日常保养，一线职工技能培养，班组建设
要求从事机械五金或焊接行业，掌握iso、pdca、qcdss控制方法等管理工具优先
齿轮传动工程师 工作地点 薪资待遇 8000-16000 发布时间 2020年4月2日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-46 招聘部门 技术研发部 专业要求 机械 机电 齿轮 传动 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴 岗位要求 全职 1.对齿轮加工，设计，生产，以及减速机构，行星轮减速机构有研究的工程师。2.机械机电一体化自动化专业，3.有二维cad，三维pro/e,ug/solidworks制图能力的优先。
任职要求：
教育背景：机械专业大专以上学历
工作经验：五年以上相关经验，一年以上项目管理经验
技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核
态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神
有限元分析的工程师 工作地点 薪资待遇 8000-16000 发布时间 2020年4月2日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-40 招聘部门 技术中心 专业要求 机械 机电 学历:大专 工作经验:有 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 1.能分析结构强度，疲劳动载强度2.机械机电一体化自动化专业，3.有二维cad，三维pro/e,ug/solidworks制图能力的优先。
2）使用有限元分析软件ansys、adina、abaqus、msc、solidworks等任一种进行强度分析，疲劳分析工作3年以上；
任职要求：
教育背景：机械专业大专以上学历
工作经验：五年以上相关经验，一年以上项目管理经验
技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核
态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神
车间 普工（焊接工/冲压工/组装工/喷塑 工作地点 薪资待遇 4500-8500 发布时间 2020年3月26日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 20人 性别要求：不限 年龄要求：50岁以下 招聘部门 生产中心 专业要求 机械 机电 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.1
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 公费旅游 住房补贴 岗位要求 全职 冲压，焊接，装配
1、车间 普工（焊接工/冲压工/装配工/上下件/喷粉工）
2.一个月转正后有房补150元/月，缴纳五险，有员工餐厅免费提供四菜一汤，可提供住宿；
3.现在前3个月保底工资就有130元/天，长期工都是计件，多劳多得
普工：20名，薪资4300-6200元/月左右
焊工：3名，气保焊、氩弧焊，薪资6200-8500元/月左右
冲压工：10名，薪资5500-7200元/月左右
组装工：10名，薪资4500-6800元/月左右
普工/技工 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2020年3月26日 招聘有效期 2021年7月14日 招聘人数 80人 性别要求：不限 年龄要求：不限 招聘部门 生产中心 专业要求 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 住房补贴 高温津贴 岗位要求 全职 浙江阜康机械有限公司
诚聘普工/技工（焊工/冲压工）/仓库整理员
工作地点： 金东区鞋塘
欢迎推荐 联系电话：15268617984
采购员工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年1月9日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：不限25-40
招聘部门
供应中心
专业要求
机械，物流管理 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.45
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、 负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、 熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、 遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、 配合计划部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈。
5、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、 追踪生产例会会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
8、 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
9、 跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 协助财务中心做好对帐工作。
11、 定期或不定期向采购主管汇报工作。
12、 服从上级临时安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、熟练运用办公软件
4、使用过erp软件的优先录用
物流代表工作地点
薪资待遇
5000-8000
发布时间
2020年4月9日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：40岁以下
招聘部门
供应中心
专业要求
物流相关专业 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、 负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、 熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、 遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、 配合计划部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈。
5、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、 追踪生产例会会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
8、 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
9、 跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 协助财务中心做好对帐工作。
11、 定期或不定期向采购主管汇报工作。
12、 服从上级临时安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、熟练运用办公软件
4、使用过erp软件的优先录用
机动组多能工工作地点
薪资待遇
4500-6000
发布时间
2020年3月26日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
3人 性别要求：不限 年龄要求：18-35
招聘部门
专业要求
机械类 学历:高中 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴
岗位要求
全职
1.有机械相关的理论知识
2.愿意从基层岗位做起，愿意学习技术技能的动力。
3.有较好的抗压能力，认可公司的学习和工作模式。
4.定期机器人设备保养维护。
5.薪资按岗位计件制
6.转正后薪资待遇：4500-6000
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
机器人焊接调试技术员（编程）工作地点
薪资待遇
5000-8000
发布时间
2020年9月7日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
机械，机电自动化专业 学历:高中 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.7
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴
岗位要求
全职
要求：机械自动化相关专业，有经验可放宽
会法兰克，凯尔达 ，安川编程优先
ie工程师工作地点
薪资待遇
6000-10000
发布时间
2020年3月26日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
精益技术部
专业要求
机械，机电自动化专业 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
男，大专及以上，电气自动化相关专业，2年以上工作经验，从事自动化设备研发相关行业，具备3d制图软件（不限软件），懂plc编程优先，有成功案例优先
岗位职责及工作内容：
1、自动化设备研制（可结合外部资源）；
2、改善提案推进；
3、工艺改善；
4、新工艺创新
5.知道什么是ie手法
6.做现场改善，动手能力一定要强
薪资6000-10000
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
传动工程师工作地点
薪资待遇
10000-20000
发布时间
2019年10月25日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
开发中心
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、 负责制定产品开发计划；
2、 新产品的具体开发工作的实施；
3、 负责老产品升级换代开发工作；
4、 组织完成产品测试各项工作；
5、 负责产品上市后不断完善和升级工作；
6、 为供应链采购、品管、样品组等提供工程技术指导；
7、为公司战略、市场活动、销售活动等提供技术支持、产品与技术培训；
8、负责项目组人员的工作管理、纪律管理、技能培养、绩效考核等工作，确保项目高效、高水准完成。
岗位要求：
有知名电动工具行业工作经验，对齿轮、丝杆、机械传动方面相关工作检验者优先。
大专及以上 机械制造、机电一体化或其他相关专业
1.熟悉机械设计原理，了解产品结构和性能、零件的加工工艺、热处理工艺、安规等相关知识
2.了解产品的发展趋势及技术发展动态；
3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能
1、工作认真、仔细、创新精神
2、敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
3、超强执行力，结果导向，有较强的成本意识
4、要有较强的保密意识，不得将公司产品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有条理，工作计划性强，高效率，很少出差错。
6、具备良好的工作习惯和方案，及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
培训专员工作地点
薪资待遇
5000-7000
发布时间
2019年6月5日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
综合服务中心
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
2.培训管理
3.考勤管理。
4.企业文化建设
任职要求：男女不限，有潜力，有自信，执行力强，有驾照者优先，大专以上学历
电机工程师工作地点
薪资待遇
10000-20000
发布时间
2019年10月25日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
开发中心
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、 负责制定产品开发计划；
2、 新产品的具体开发工作的实施；
3、 负责老产品升级换代开发工作；
4、 组织完成产品测试各项工作；
5、 负责产品上市后不断完善和升级工作；
6、 为供应链采购、品管、样品组等提供工程技术指导；
7、为公司战略、市场活动、销售活动等提供技术支持、产品与技术培训；
8、负责项目组人员的工作管理、纪律管理、技能培养、绩效考核等工作，确保项目高效、高水准完成。
岗位要求：
有知名电动工具行业工作经验，对有刷、无刷、串联、永磁等电机相关工作检验者优先。
大专及以上 机械制造、机电一体化或其他相关专业
1.熟悉机械设计原理，了解产品结构和性能、零件的加工工艺、热处理工艺、安规等相关知识
2.了解产品的发展趋势及技术发展动态；
3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能
1、工作认真、仔细、创新精神
2、敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
3、超强执行力，结果导向，有较强的成本意识
4、要有较强的保密意识，不得将公司产品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有条理，工作计划性强，高效率，很少出差错。
6、具备良好的工作习惯和方案，及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
车间主管工作地点
薪资待遇
5000-7000
发布时间
2019年5月16日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
机械制造 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 交通补贴 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、根据车间派工，组织班组产前准备，异常及时安灯上报处理，确保计划达成；
2、执行产品的首件确认、巡检工作，监督职工自检、互检，确保产线品质稳定；
3、不合格品日清处理、数据及时录入sap系统并检讨改善；
4、发动组员改善提案并推进落实；
5、执行看板置空工作，督导组员执行看板作业规则；
6、检查车间6s工作的落实，营造整洁、安全、舒适的生产环境；
7、负责组员的工作管理、纪律管理、技能培养、班组建设等工作，打造成具有战斗力的知识型钢铁团队;
岗位要求：
高中以上
现场6s现场管理、qcdss控制方法、办公软件运用等管理工具。
超强执行力，敬业，责任感强、自主持续学习能力强，艰苦奋斗、求实诚信；富有团队合作精神
2年以上相关工作经验。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
质检员工作地点
薪资待遇
4500-6000
发布时间
2019年5月16日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
品质部
专业要求
机械 机电 类 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.25
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 生日礼金 交通补贴 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 生日礼金 交通补贴 住房补贴
岗位要求
全职
1、首检核对(1、根据图纸和检验标准实施首检核对；2、根据首检对操作工进行工序质量要点培训；3、根据人、机、料、法、环的变动情况及时进行二次首检)
2、巡检(1、根据图纸和检验标准对车间进行定时巡检；2.并填写巡检记录；3、对产品/物料做好状态标识；4、每天进行记录归档。)
3、监控生产中员工的准确操作，物料状态和自检情况，发现问题及时反馈和跟进改善。
4、进料检验（1、根据仓库的送检单执行进料检验；2、填写进料检验记录；3、对产品/物料做好状态标识；4、做好检验日报表和记录归档。
5、不合格品的复检和跟踪处理
6、对erp使用有所了解。
二、任职要求：
教育背景：大专以上文化
性别：男性
工作经验：两年以上相关工作经验
技能技巧：能熟练识图；熟练操作各类常用工量具；熟悉iqc,ipqc,fqc
态度：超强执行力确保iso程序的执行和实施的有效性；敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；富有团队合作精神。
福利：
2、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
3、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
4、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
5、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
6、社保：全员社保，转正后办理；
7、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
8、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
9、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
10、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
11、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
12、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
13、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
14、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
15、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
16、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
培训专员工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年12月28日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40
招聘部门
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
岗位要求
全职
1.责任心强，制定新员工培训资料、培训、考核等教材；
2.依据培训计划执行、跟进、总结、分析、记录、归档管理；
3.协助部门各项培训工作；
4.具备艰苦奋斗，求实诚信的工作态度。
任职要求：男女不限，有潜力，有自信，执行力强，有驾照者优先，大专以上学历，培训工作两年以上
行政人事部副经理工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2016年1月8日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
综合服务中心
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
岗位要求
全职
1、人力资源工作管理（掌握人力资源六大模块）
2、行政后勤工作管理（车辆、食堂、宿舍、门卫、6s、办公用品等等）
3、文控中心工作
4、验厂工作
任职资格:
教育背景:
◆人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关管理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件、办公自动化设备。；
◆优秀公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
态 度:
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
◆人品端正，爱岗敬业，坚持原则；工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
行政后勤工作地点
薪资待遇
5000-7000
发布时间
2015年10月16日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
行政人事部
专业要求
学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴
岗位要求
全职
二、it（包括网络、电话、电脑、传真、邮件等）畅通
三、厂区环境5s管理
四、车辆管理
五、上级交代的其他事情
教育背景：大专以上文化
性别：男性
工作经验：一年以上相关工作经验
技能技巧：电脑熟练
态度：严谨细致，有耐心；人品端正，爱岗敬业，坚持原则；
工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
仓库整理员工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年12月28日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
仓库
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
货物的装柜，拉货 身体健康，吃苦耐劳
供应链开发工程师（采购开发工程师）工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年11月27日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：20岁以上
招聘部门
开发中心
专业要求
理科类 学历:本科 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9.45
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
一、开发新产品和开发新供应商。
二、关键器件的供应商的开发；。
三、实施采购比价程序，货比三家；。
四、建立供应商管理库，完善价格等基础信息。
要看得懂图纸，要懂电子产品，机电产品，电机产品要熟悉，要有电动工具方面经验。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，机械专业或者机电一体化专业优先；
工作经验：可以无（会开车优先，男士优先，女生需要已婚已育）
技能技巧：电脑熟练，有较强的沟通能力
态度：有原则，认真负责，有主动性：
待遇：4000-6000元
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
人事专员工作地点
薪资待遇
5000-8000
发布时间
2019年8月30日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：26-35岁
招聘部门
行政人事部
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1.根据业务部门需求，组织需求部门展开人员招聘选拔工作；
2.根据工作规划，展开招聘渠道开发与评估、面试题库维护等工作；
3.负责考勤、考核、工作量分析表、奖惩及福利项目等资料的统计核算，福利发放工作；
4.负责公司员工入离职手续、员工档案及保险等各项事务办理。
岗位要求：
全日制专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先
熟悉薪酬和考核管理实务，掌握现代人力资源管理理论，?
员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训
1.抗压能力及适用能力强。2.具备良好的沟通能力，协调能力。3.敬业、急强的责任心、正直。4.有艰苦奋斗精神
有2年以上人力资源资源方面工作经验
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。
14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。
15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月
储备干部(应届生岗位)工作地点
薪资待遇
3500-4500
发布时间
2019年4月23日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
3人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
专业要求
机械一体化、机械制造相关专业 学历:高中 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.65
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴
其他福利:餐费补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴
其他福利:餐费补贴
岗位要求
全职
2.物流采购类的储干也可以培养。
3.自已有上进心，愿意学习！
设备部文员工作地点
薪资待遇
3500-4500
发布时间
2020年10月15日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
设备部
专业要求
机械，机电 学历:高中 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.4
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 住房补贴
岗位要求
全职
1、设备部台账编制及更新；
2、受控技术资料整理；
3、文件发放、回收管理；
4、设备保养计划的编制，跟进维护！
5.设备部经理吩咐的其他一些临时性事务
岗位要求：
细心、学习能力强、领悟力高
办公软件会操作
接受应届毕业生
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；
4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保：全员社保，转正后办理；
6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；
7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；
8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；
9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；
10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；
11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。
门卫保安工作地点
薪资待遇
2700-2900
发布时间
2020年10月14日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：60周岁以下
招聘部门
综合服务中心
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:7.8
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 住房补贴
岗位要求
全职
2.年纪60岁以下
3.无任何违法不良记录
4.思维清楚，身体健康
车间班组长工作地点
薪资待遇
6000-8000
发布时间
2020年9月14日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
3人 性别要求：不限 年龄要求：25-45
招聘部门
生产中心
专业要求
机械 机电 学历:高中 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 带薪年假 工作餐 住房补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 带薪年假 工作餐 住房补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、根据车间派工，组织班组产前准备，异常及时安灯上报处理，确保计划达成；
2、执行产品的首件确认、巡检工作，监督职工自检、互检，确保产线品质稳定；
3、不合格品日清处理、数据及时录入sap系统并检讨改善；
4、发动组员改善提案并推进落实；
5、执行看板置空工作，督导组员执行看板作业规则；
6、检查车间6s工作的落实，营造整洁、安全、舒适的生产环境；
7、负责组员的工作管理、纪律管理、技能培养、班组建设等工作，打造成具有战斗力的知识型钢铁团队;
岗位要求： 高中以上 现场6s现场管理、qcdss控制方法、办公软件运用等管理工具。 超强执行力，敬业，责任感强、自主持续学习能力强，艰苦奋斗、求实诚信；富有团队合作精神 2年以上相关工作经验。
技术总监/总工工作地点
薪资待遇
10000-20000
发布时间
2020年7月17日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：35-55
招聘部门
研发部
专业要求
机械 机电 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
2）汽车/摩托车/电动车/家电/电动工具类生产型企业研发工作经验15年以上；技术研发经理及以上岗位5年以上；
3）会三维制图、cad制图；
4）精通cnc等精密加工工艺，钣金加工工艺，焊接工艺，并具备冲模、注塑模、压铸模等模具经验；
5）年龄35--55岁；
6）具备英文读写能力；
车间主任工作地点
薪资待遇
8000-12000
发布时间
2020年5月23日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：28岁以上
招聘部门
生产中心
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 交通补贴 通信补贴
岗位要求
全职
1、根据生产计划，组织协调生产，满足客户需求；
2、组织班组对成本、质量、效率项目管理、检查、指导改善项目落实，达成kpi；
3、安全隐患排查、整改、落实、6s检查落实工作；
4、生产设备工装的日常保养，一线职工技能培养，班组建设
要求从事机械五金或焊接行业，掌握iso、pdca、qcdss控制方法等管理工具优先
齿轮传动工程师工作地点
薪资待遇
8000-16000
发布时间
2020年4月2日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：28-46
招聘部门
技术研发部
专业要求
机械 机电 齿轮 传动 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴
岗位要求
全职
任职要求：
教育背景：机械专业大专以上学历
工作经验：五年以上相关经验，一年以上项目管理经验
技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核
态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神
有限元分析的工程师工作地点
薪资待遇
8000-16000
发布时间
2020年4月2日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
1人 性别要求：不限 年龄要求：30-40
招聘部门
技术中心
专业要求
机械 机电 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
2）使用有限元分析软件ansys、adina、abaqus、msc、solidworks等任一种进行强度分析，疲劳分析工作3年以上；
任职要求：
教育背景：机械专业大专以上学历
工作经验：五年以上相关经验，一年以上项目管理经验
技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核
态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神
车间 普工（焊接工/冲压工/组装工/喷塑工作地点
薪资待遇
4500-8500
发布时间
2020年3月26日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
20人 性别要求：不限 年龄要求：50岁以下
招聘部门
生产中心
专业要求
机械 机电 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.1
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 公费旅游 住房补贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 公费旅游 住房补贴
岗位要求
全职
1、车间 普工（焊接工/冲压工/装配工/上下件/喷粉工）
2.一个月转正后有房补150元/月，缴纳五险，有员工餐厅免费提供四菜一汤，可提供住宿；
3.现在前3个月保底工资就有130元/天，长期工都是计件，多劳多得
普工：20名，薪资4300-6200元/月左右
焊工：3名，气保焊、氩弧焊，薪资6200-8500元/月左右
冲压工：10名，薪资5500-7200元/月左右
组装工：10名，薪资4500-6800元/月左右
普工/技工工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2020年3月26日
招聘有效期
2021年7月14日
招聘人数
80人 性别要求：不限 年龄要求：不限
招聘部门
生产中心
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 住房补贴 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 住房补贴 高温津贴
岗位要求
全职
诚聘普工/技工（焊工/冲压工）/仓库整理员
工作地点： 金东区鞋塘
欢迎推荐 联系电话：15268617984