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广发银行股份有限公司信用卡中心
储备实习生(应届生岗位)
工作地点 薪资待遇 5000-15000 发布时间 2020年3月11日 招聘有效期 2020年4月13日 招聘人数 2人 性别要求：不限 年龄要求：18-25周岁 招聘部门 广发银行信用卡中心 专业要求 不限 学历:不限 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 岗位要求 全职 1、提供完备的培养计划及体系；
2、通过实习考核且领取毕业证后，签订卡中心劳动合同，属正式行员编制；
3、实习表现优异者，可择优竞聘为管理培训生（mt）；
4、除薪酬外，实习期间提供商业保险，实习期后缴纳六险一金；
5、公司承担入职体检费用，补贴标准100元/人。
任职资格：
1、优秀的语言表达能力，有良好的服务意识，团队协作性强；
2、专业不限，有意愿往金融方向发展的同学优先。
管理培训生 工作地点 薪资待遇 面议 发布时间 2020年3月31日 招聘有效期 2020年4月13日 招聘人数 3人 性别要求：不限 年龄要求：22-30岁 招聘部门 信用卡中心 专业要求 不限 学历:本科 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 岗位要求 全职 管培生计划简介：
广发卡管理培训生项目旨在引进和培训拥有互联网金融观念、扎实专业知识、市场营销技能、具备全局视野和丰富综合管理经验的多技能复合型基层管理人才，在18个月的培养期内，凭借公司系统的培养机制，给予管理培训生以机会和挑战。所有应聘者需通过我单位的笔试、复试选拔与进阶培训、考核后，才能正式成为管理培训生项目的一员。
2016年，广发银行信用卡中心计划在全国招募管理培训生，提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。
应聘条件：
1.2020届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的人才；
2.大学本科及以上学历；
3.具备高度的工作热情，有良好的服务意识，团队协作性强；
4.具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等；
5.专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压快节奏的营销类工作充满兴趣，具有相关工作经验者优先；
6.愿意服从工作地点调动。
信用卡客户经理 工作地点 金华 薪资待遇 6000-20000 发布时间 2020年3月11日 招聘有效期 2020年4月13日 招聘人数 10人 性别要求：不限 年龄要求：20~35岁 招聘部门 信用卡中心 专业要求 不限 学历:大专 工作经验:不限 公司福利 当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 岗位要求 全职 岗位职责:
1、负责金华地区信用卡推广工作；
2、执行广发卡相关产品的推广；
3、维护客户关系，提升客户满意度。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽要求，同时欢迎优秀应届毕业生应聘；
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，乐于接受挑战，追求高收入；
3、身体健康，具有良好的道德品质，敬业精神，有一定的抗压力。
薪酬福利：
1、具有竞争力的底薪+丰厚提成+年终奖,每月6000-8000元轻松拥有，可挑战20万年薪，上不封顶；
2、健全的福利保障体系：入职即缴纳社保，第5个月缴纳公积金，享受国家法定节假日，带薪年假及员工定期健康体检；
3、完善的职业晋升通道：业绩优秀者可加入储备人才库，有机会晋升主任、经理，工作年限及业绩考核达标者可转银行编制。
其他要求：
1、有意应聘者可联系本单位电话咨询，欢迎优秀人才的加入；
2、本单位招聘信用卡客户经理一职，需外出展业，与单一的在办公室电话销售不同，无此岗位意向者投递简历请自重，非诚勿扰；
3、混“底薪”者或个人资信不良者，请勿扰。
储备实习生(应届生岗位)工作地点
薪资待遇
5000-15000
发布时间
2020年3月11日
招聘有效期
2020年4月13日
招聘人数
2人 性别要求：不限 年龄要求：18-25周岁
招聘部门
广发银行信用卡中心
专业要求
不限 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9.15
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴
岗位要求
全职
2、通过实习考核且领取毕业证后，签订卡中心劳动合同，属正式行员编制；
3、实习表现优异者，可择优竞聘为管理培训生（mt）；
4、除薪酬外，实习期间提供商业保险，实习期后缴纳六险一金；
5、公司承担入职体检费用，补贴标准100元/人。
任职资格：
1、优秀的语言表达能力，有良好的服务意识，团队协作性强；
2、专业不限，有意愿往金融方向发展的同学优先。
管理培训生工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2020年3月31日
招聘有效期
2020年4月13日
招聘人数
3人 性别要求：不限 年龄要求：22-30岁
招聘部门
信用卡中心
专业要求
不限 学历:本科 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制
岗位要求
全职
广发卡管理培训生项目旨在引进和培训拥有互联网金融观念、扎实专业知识、市场营销技能、具备全局视野和丰富综合管理经验的多技能复合型基层管理人才，在18个月的培养期内，凭借公司系统的培养机制，给予管理培训生以机会和挑战。所有应聘者需通过我单位的笔试、复试选拔与进阶培训、考核后，才能正式成为管理培训生项目的一员。
2016年，广发银行信用卡中心计划在全国招募管理培训生，提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。
应聘条件：
1.2020届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的人才；
2.大学本科及以上学历；
3.具备高度的工作热情，有良好的服务意识，团队协作性强；
4.具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等；
5.专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压快节奏的营销类工作充满兴趣，具有相关工作经验者优先；
6.愿意服从工作地点调动。
信用卡客户经理工作地点
金华
薪资待遇
6000-20000
发布时间
2020年3月11日
招聘有效期
2020年4月13日
招聘人数
10人 性别要求：不限 年龄要求：20~35岁
招聘部门
信用卡中心
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9.3
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴
岗位要求
全职
1、负责金华地区信用卡推广工作；
2、执行广发卡相关产品的推广；
3、维护客户关系，提升客户满意度。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽要求，同时欢迎优秀应届毕业生应聘；
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，乐于接受挑战，追求高收入；
3、身体健康，具有良好的道德品质，敬业精神，有一定的抗压力。
薪酬福利：
1、具有竞争力的底薪+丰厚提成+年终奖,每月6000-8000元轻松拥有，可挑战20万年薪，上不封顶；
2、健全的福利保障体系：入职即缴纳社保，第5个月缴纳公积金，享受国家法定节假日，带薪年假及员工定期健康体检；
3、完善的职业晋升通道：业绩优秀者可加入储备人才库，有机会晋升主任、经理，工作年限及业绩考核达标者可转银行编制。
其他要求：
1、有意应聘者可联系本单位电话咨询，欢迎优秀人才的加入；
2、本单位招聘信用卡客户经理一职，需外出展业，与单一的在办公室电话销售不同，无此岗位意向者投递简历请自重，非诚勿扰；
3、混“底薪”者或个人资信不良者，请勿扰。